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(新闻)陕汽创新进取推动企业战略目标早日实现

时间:2022-05-27 来源网站:云南化工机械网

劳动创造一切成就,劳动也是一切幸福的源泉。在“五一”国际劳动节来临之际,我们向奋战在企业各条战线上的劳动者致以诚挚的问候,向为实现企业战略目标而辛勤工作的广大劳动模范、先进工作者致以崇高的敬意!

当前,企业的发展已经迈上了新台阶,未来五年的战略目标已经确定,我们将按照“做强重卡、做大商用车、培育新的增长点,实现可持续发展”的战略思路,有力推动“产销中重卡及大客车25万辆、销售收入突破1000亿、综合实力进入行业第一梯队”目标的实现。企业的发展规划振奋人心,制造加服务——双轮驱动的发展模式催人奋进。而实现这一宏伟目标的唯一途径,就在于全体员工始终坚持的爱岗敬业、创新进取、勇攀高峰。

企业面临的新形势、新任务,要求广大员工争做爱岗敬业的典范。在工作中不仅要勤奋劳动、诚实劳动,还要在劳动的过程中追求质量,从干得多向干得好转变,从而使自己的劳动创造出新的价值。在企业的转型发展中,我们迫切需要塑造一支爱岗敬业的员工队伍,以新的姿态积极投身战略目标的实践,做细化管理、提升经营质量、促进企业健康可持续发展的表率。在加快由传统制造型企业向现代服务型制造转型的新阶段,需要我们以诚实劳动引领发展方向,促进转型升级;在企业经营模式发生深刻变化、市场格局发生深刻调整的新时期,更需要我们将爱岗敬业发挥到极致,以一流的劳动成果加快转变企业发展方式,建设具有内生动力的一流企业。

公司下一步的发展方向非常明确,进入行业第一梯队已成为我们矢志不渝的追求。发展为了员工,当然也要依靠员工,在前进的道路上,企业依然面临着无数风险与挑战,而化解这些风险与挑战,就更需要广大员工争做创新进取的典范。在转型过程中,我们迫切需要培育一支具有创新精神的员工队伍,以积极进取的态度,努力学习新知识,掌握新技能,创造新成就,把自己锻炼成“知识型、技能型、创新型”的人才。一个创新进取的劳动者,首先要明确自己的,那就是帮助企业获得成长,在企业成长的过程中,实现自身价值的最大化。一个有强烈工作心的人,会把自己的工作当成长期追求的事业,积极进取、创新求变,主动发挥自己的核心能力,主动挖掘蕴藏在自己身上的创新潜能,遇事首先找自己的问题,永不抱怨;其次,要始终以一种求新求变、追求卓越的态度去审视和对待我们的各项工作,不安于现状,不满于现状,时刻对标优秀企业,对标先进模范人物,大处着眼,小事入手,从一点一滴中去改进和提升;第三,一个创新进取的人,对待工作会立即行动,而不是非要等到万事俱备以后才去做。那些有成就的劳动者,往往是贯彻执行十分到位的人。无论大事小事,不要等待,而要积极行动,在行动中寻找创新点,在行动中积累创新经验,否则,一切都只能成为空想。

今年一季度,企业各个系统协同发展,顺利实现了开门红。成绩的取得离不开广大劳动者的创造,也离不开劳动者的无私奉献。曾有的奋勉与奉献在新的起点上需要面向未来,从头审视。所谓“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,说的就是这个道理。只有揖别昨天的荣耀,才能轻装上阵,再创辉煌。当前,企业已进入转型发展的关键时期,这种转型也对我们广大员工提出了更高的要求,我们既然选择了陕汽,就选择了一种,对企业的。所以我们要以新的姿态适应这种变化,积极进取,勇攀高峰,在企业这个平台上实现自身价值。作为企业的细胞,只有每一个独立的个体都发挥出卓越的功能,企业的肌体才能迸发出卓越的力量,去实现战略构想。面对美好的未来,让我们拒绝平庸,追求卓越,永不满足,用自己的双手创造辉煌业绩,也用自己的双手掌握命运。让我们在工作中始终追求卓越的标准,细心观察卓越的事物,模仿卓越的表现,探寻卓越的解决方法,使自己成为卓越的劳动者,那么,推动企业实现战略目标便自然水到渠成。

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